Сотрудники представляют собой наибольшую угрозу для ИБ компаний, утверждает компания Glovers. В тематическом докладе по британскому бизнесу говорится, что 8 из 10 инцидентов исходят изнутри компании, сообщил Computing.co.uk.
«Ежедневно из-замошенничествабританские компании теряют более £40 млн, говорит старший партнёр и юрист Gloves Тоny Борн (Tony Bourne). И пока вы думаете, что ваши сотрудники лояльны, 90% сотрудников-мошенников работают в компании более года, а 20%
удерживаются на своих местах даже более десяти лет».
Инсайдеры, обладающие доверием и доступом, могут совершить мошенничество, саботаж или хищение данных. Объём риска инсайдерской атаки отражает показатель стоимости страхования от подобных случаев: страховые компании берут за этот вид страхования на 75% дороже, чем за
остальные, связанные с преступлениями.
По мере перехода бизнес-процессов в электронную форму, инсайдеры становятся опаснее. Так, один сотрудник, сидя за компьютером в офисе, украл у компании £50 млн, приводит пример заместитель андеррайтера по активам синдиката Lloyds, Novae, Джонатан Батчер (Jonathan Butcher).
Старший эксперт по мошенничествам и глава отделения безопасности и рисков консалтинговой компании Detica, Дэвид Портер (David Porter), считает, что проблема не настолько серьёзная, если правильно подойти к её профилактике. «Большинство компаний направляют свои „радары безопасности“ наружу», что является ошибкой, говорит он. За сотрудниками
необходимо следить: не делают ли они фотокопий, как ведут себя в Сети.
Роберт Мьятт (Robert Myatt), директор компании бизнес-психологов Kaisen Consulting, говорит, что необходимо создавать подходящую психологическую атмосферу, исключающую нанесение вреда компании. По его мнению, главная причина вредоносных действий неудовлетворённость.
Биометрия как сервис: как «Росатом» использует отдельную платформу и зачем это другим компаниям
Для биометрической аутентификации уже недостаточно установить камеру и софт для распознавания лица. Нужно учитывать требования к обработке биометрии, работать с Единой биометрической системой (ЕБС), интегрироваться с СКУД и корпоративными системами, обеспечивать защищённые контуры. Коммерческая биометрическая система (КБС) «Атом.Био» от «Гринатома» создаётся именно как такой сервис — единое окно взаимодействия предприятий «Росатома» с ЕБС. О том, как менялась роль биометрии, какие задачи решает КБС и как распределяется ответственность, CNews поговорил с экспертами «Гринатома».
erid:
Рекламодатель:
ИНН/ОГРН:
Сайт:
Мнение месяца
Дефицит «синих воротничков» сделал системы управления линейным персоналом необходимыми для бизнеса
Кадровый дефицит сильнее всего ударил по ритейлу, логистике и производству. При этом экономическая ситуация требует от менеджмента роста эффективности и производительности. Как бизнес решает эту дилемму и как в этом ему помогают системы управления линейным персоналом, в интервью CNews рассказывает Алексей Колганов, директор направления WFM компании Goodt (ИТ-холдинг Lansoft).
Алексей Колганов,
директор направления WFM компании Goodt (ИТ-холдинг Lansoft)
erid:
Рекламодатель:
ИНН/ОГРН:
Сайт:
Стратегия месяца
Какие тенденции определят рынок заказной разработки в ближайшие годы
Импортозамещение остается одной из ключевых задач российского бизнеса. Однако наряду с технологической независимостью компании ожидают от ИТ-проектов измеримого экономического эффекта: сокращения затрат, повышения производительности и оптимизации процессов. О том, почему готовых продуктов не всегда достаточно для решения этих задач, как меняется спрос на заказную разработку и какие результаты она может дать крупному бизнесу, рассказал Евгений Скуборев, руководитель центра заказной и коммерческой разработки ИТ-холдинга Т1.
erid:
Рекламодатель:
ИНН/ОГРН:
Сайт:
Точки роста
Что такое адаптивная CRM для финсектора: опыт СберФакторинга
Лидер российского рынка факторинга и ИТ-интегратор «Норбит» построили CRM-систему на платформе BPMSoft, которая сегодня обрабатывает тысячи заявок в месяц, обновляется еженедельно и не останавливается ни на минуту.